Con el objetivo de realizar un llamado a la inclusión y no discriminación, equipo edilicio visitó a funcionarios y oficinas de la Municipalidad de San Antonio.

Instancia en donde se entregó material informativo sobre el uso correcto del lenguaje respecto al trato con los demás.

Actividad encabezada por la Alcaldesa de San Antonio, Constanza Lizana, Pamela Sáez Directora de DIDECO y equipo del Programa de Diversidad, Inclusión y No Discriminación.

“Necesitamos entender que vivimos en una sociedad diversa, donde la inclusión debe ser un eje rector de los servicios públicos; para que podamos también generar una política de transformaciones para las comunidades”, fueron las palabras de la máxima autoridad comunal.

Material proporcionado gracias a una alianza entre el Programa Diversidad, Inclusión y No Discriminación del Municipio y el Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación de la Secretaria General de Gobierno.

Capacitaciones a funcionarios

El programa perteneciente a DIDECO señaló prontamente realizar una serie de capacitaciones dirigida a equipos municipales: “Se llevará a cabo capacitaciones sobre la ley antidiscriminación y sobre la ley 20.500 de participación ciudadana; a fin de que ellos puedan participar en esta (funcionarios) y así propender a una mejor atención hacia los vecinos y vecinas de la comuna, respetando sus derechos con un enfoque de inclusión y no discriminación en su atención.”, explicó Rubi Cabrera, abogada del Programa de Diversidad, Inclusión y No Discriminación San Antonio.